TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ FONU
Sivil Toplum için Destek Vakfı (STDV), Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Fonu 2022 dönemi Turkey Mozaik Foundation işbirliği,bireysel ve kurumsal bağışçıların desteğiyle hayata geçirilmektedir.
I. Fonun Amacı
Sivil Toplum için Destek Vakfı, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Fonu’nu ilgili alanda çalışan sivil toplum kuruluşlarının (STK) projelerini ve kurumsal gelişimlerini desteklemek amacıyla ilk kez 2019 yılında hayata geçirdi.
Fon kapsamında desteklenecek projelerin odağında Türkiye’de toplumsal cinsiyet eşitliğini geliştirmeye yönelik aşağıda yer alan çalışmalardan en az bir tanesinin yer alması beklenmektedir:
- Mevcut çalışmalarını ve /veya hizmetlerini devam ettirmek isteyen STK’ların projelerini destekleme (Örnek: Sığınma evinin yürütülme masrafları.),
- Saha çalışmalarının hayata geçebilmesi için gerekli olan veri toplama, veri ve durum analizi yapma çalışmaları (Örnek: Medeni kanundaki kazanımların toplumun geniş kesimleri tarafından kolay anlaşılabilmesini desteklemek için yapılacak durum analizleri.)
- STK’ların kurumsal gelişimini desteklemeye yönelik çalışmalar (Örnek: Kurumun finansal sürdürülebilirliklerini geliştirmek için yapılan çalışmalar, yasal ve psikolojik danışmanlık alma kapasitesinin desteklenmesi.)
Fon 2022 döneminde yoksulluk ve bir arada yaşam alt bileşenleri tüm projelerde ana unsur olarak aranacak ve bu alanlara katkı sunan projelere önceliklendirilecektir.
II. Başvuru Koşulları
A. Başvuru Sahibi Kuruluşlarda Aranan Özellikler
Aşağıda yer alan başvuru kriterlerine uyan ve tüzel kişiliğe sahip kuruluşlar hibe programına başvurabilirler:
- Türkiye’de kurulmuş dernekler, vakıflar, kooperatifler ve diğer kar amacı gütmeyen tür, (Bir ağ ya da girişim gibi tüzel kişiliğe sahip olmayan birlikteliklerin başvurularını tüzel kişiliğe sahip ev sahibi kuruluş aracılığıyla yapmaları gerekir. Bu durumda ev sahibi kuruluşun başvuru kriterlerini karşılıyor olması ve kurulan ortaklığa ilişkin başvuru aşamasında bir iyi niyet sözleşmesinin sunulması gerekir).,
- En az bir senedir sahada aktif olarak çalışan,
- 2021 gelirleri 30.000 TL ile 2.000.000 TL arasında olan,
- Çalışmalarının odağında toplumsal cinsiyet eşitliği olan kuruluşlar
- Tüm şehirlerden başvuru kabul edilecek olup özellikle İstanbul, İzmir ve Ankara dışındaki şehirlerde bu faaliyetleri yürüten STK’ların başvurularına öncelik verilecektir.
Tüzel kişiliği olmayan gruplar, meslek odaları, yardım kuruluşları ve sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıfları fondan yararlanamazlar. Başvuru sahibi kuruluşların üniversite, şirket, kamu kurumları ve yerel yönetimler, tüzel kişiliğe sahip olmayan yapılar vb. ile işbirliği yapmaları mümkündür. Vakıf Üniversitelerinin Merkezleri başvururken Merkezlerinin bütçesini iletmelidir.Her kuruluştan yalnızca bir başvuru kabul edilecektir. Ancak, bir kuruluşun birden fazla projenin ortağı olması mümkündür.
Hali hazırda STDV’den hibe alan STK’lar bu fona başvurabilir. Ancak halen kurumsal destek alan kuruluşlar, bu fona kurumsal destek almak için başvuramazlar. Geçmiş dönemde hibe almış olan ya da başka bir hibe programı için başvurup reddedilmiş olan kuruluşların bu programa başvurmasında bir engel yoktur.
Başvuru bütçesindeki faaliyetleri destekleyecek biçimde ekipman alımı bütçelendirilebilir. Eğer bu ekipmanların başka STK’larınortak kullanıma açık olma potansiyeline sahipse bunun başvurularda belirtiliyor olması değerlendirilme sürecinde olumlu bir etki yaratacaktır.
B. Kurumsal Destek Hibesi Kullanan Kuruluşlar İçin Kapasite Gelişim Olanakları
Fon 2022 dönemi kapsamında kurumsal hibe desteği sağlayacağımız STK’larla – kurum bazında – ön toplantı yapılarak üstünde çalışmak istedikleri kurumsal gelişim başlığı ayrıntılandırılacaktır. İhtiyaç halinde yeniden bütçelendirilmesi için STK’lara zaman tanınacaktır. Hibe sözleşmesi bu süreç tamamlandıktan sonra imzalanacaktır.
Buna ek olarak, kurumun kurumsal gelişim ile ilgili belirlediği alan eğer bir mentorla çalışmasına uygunsa, bütçesi STDV tarafından karşılanacak biçimde ve kurumun onayıyla bir mentor ile eşleştirilecektir. Bu süreç ayrıca farklı öğrenme olanaklarıyla (Atölye, uzman buluşmaları gibi) desteklenecektir.
Kurumsal bir destek almak için başvuran STK’ların bu sürece aktif katılımı da kabul ediyor olmaları gerekir.
C. Uygulama Yeri ve Süresi
Başvurularda belirtilen faaliyetlerin uygulama süresi en fazla 12 ay olmalıdır. Desteklenecek proje ve çalışmaların uygulama yeri Türkiye sınırları içinde olmalıdır. Ancak başka bir ülkede faaliyet gösteren STK’larla işbirliği halinde gerçekleştirilecek ek faaliyetler de bütçe kalemi olarak eklenebilir.
Faaliyetlerin en erken başlama tarihi Mayıs 2022’dir. Tüm projeler Mayıs 2023’te tamamlanmalıdır.
D. Hibe Tutarı ve Ödeme Takvimi
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Fonu 2022 dönemi kapsamında STK’lara dağıtılacak hibenin toplam tutarı en az 400.000 TL’dir. Değerlendirme Komitesi kriterler çerçevesinde ve gerekli gördüğü takdirde yapılan başvuruları olumlu değerlendirmeme ya da dağıtılacak hibe miktarını arttırma/azaltma hakkını saklı tutar.
Başvuru yapan STK hibe programından en fazla 130.000 TL talep edebilir. Eş finansman mümkündür ve bununla ilgili bir kısıt bulunmamaktadır.
Hibeler, ilki hibe sözleşmesinin imzalanmasını takip eden hafta olmak üzere desteklenen STK ile mutabık kalınan takvim çerçevesinde ödenir. Ödemeler en az üç taksit halinde ve banka hesabına havale yoluyla yapılır.
Toplam bütçenin %10’una tekabül eden son taksit, desteklenen STK’nın imzalanan sözleşmedeki tüm yükümlülükleri yerine getirmesi şartıyla final raporunun onaylanmasının ardından bir ay içerisinde ödenir.
Desteklenen STK’ların hibe kapsamında yaptıkları harcamaların faturalarını üç sene boyunca saklamaları gerekir. Gerekli görüldüğü takdirde, Sivil Toplum için Destek Vakfı tarafından mali denetleme istenebilir.
Kabul edilmeyen harcamalar:
İstenilen hibe tek bir kalem için (maaş dahil) harcanabilir ancak üçüncü kişi ve kuruluşlara alt hibe olarak verilemez ya da devredilemez. Fakat farklı kişi ve kuruluşlardan danışmanlık almak ve bunun bütçelenmesi mümkündür. Ancak bu durumda alınan danışmanlığın başvuran kuruluşun kapasitesini nasıl güçlendireceği açıkça belirtilmelidir.
Burs ve tamirat türü çalışmalar programlardaki harcama kalemlerinden biri olarak bütçelenemez.
III. Değerlendirme Kriterleri ve Süreci
A. Değerlendirme Komitesi
Sivil Toplum için Destek Vakfı tarafından hibe başvurularının değerlendirilmesi amacıyla bir komite kurulmuştur. Değerlendirme Komitesi bağışçılar, Vakıf kurullarından yetkililer ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanında uzmanlığı bulunan kişilerden oluşur. Komite, yapılan başvuruları aşağıda belirtilen kriterler doğrultusunda değerlendirerek görüş bildirir.
Komite belirtilen kriterler doğrultusunda ve gerekli gördüğü takdirde yapılan başvuruları olumlu değerlendirmeme hakkını saklı tutar.
B. Değerlendirme Kriterleri
Başvurular aşağıda yer alan kriterleri çerçevesinde değerledirilecektir:
- Başvuran kuruluşun kurumsal kapasitesi: Kuruluşun üyeleri, bağlantıları, (varsa) çalışanları, gönüllüleri ve uzmanlığıya toplumsal cinsiyet eşitliği alanında yeterli yönetim becerisine ve hibeyle ilgili birinci derecede sorumluluk sahibi olan ekibin işin gerektirdiği bilgi, beceri, zaman ve tecrübeye sahip olması,
- Özgünlük: Fikrin, kuruluşun ve yaklaşımın Türkiye özelinde özgünlüğü (Eğer benzer bir çalışma/kurum varsa başvurunun neden farklı olduğunun belirtilmesi)
- STK’nın hibe programının alanıyla ilişkisi: Toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin sonuçlarından doğrudan etkilenenlerin başvuran kuruluşta, çözümle ilgili planlamada ve uygulamada yer alması,
- Nedenlere odaklanmak: Toplumsal cinsiyet eşitsizliğini ortaya çıkaran temel/kök nedenlerin ortadan kalkmasına odaklanılmış olması,
- Ölçeklenebilir yaklaşım: Yeterli kaynaklar seferber edildiğinde mevcut yaklaşımın, ortaya çıkarılan modelin ve/veya pilot uygulamanın çoğaltılabilir olması,
- Sosyal etki: Yapılan işin veya kuruluşun gelişiminin genel olarak sivil topluma ve özel olarak da toplumsal cinsiyet eşitliği alanına yönelik ölçülebilir katkısının olması.
C. Değerlendirme Süreci
– Başvuru koşulları, öncelikler, değerlendirme süreçleri ve programla ilgili diğer bilgiler Sivil Toplum için Destek Vakfı’nın internet sitesi ve sosyal medya hesapları üzerinden ilan edilir.
– İlgilenen STK’lar başvuru formunu doldurur.
– Başvurular öncelikle teknik açıdan uygunluklarına göre Vakıf içinde değerlendirilir. Bu süreçte gerek görülürse başvuru sahiplerinden ek bilgi talep edilebilir.
– Vakıf tarafından yapılan iç değerlendirme sonucu programın öncelikleriyle örtüşen, üzerinde daha ayrıntılı konuşulması ve uzmanların görüş bildirmesi istenilen başvurular Değerlendirme Komitesi’nin katılacağı bir toplantıda değerlendirilir.
– Desteklenmeye hak kazanan STK’larla hibe sözleşmeleri imzalanır ve hibe süreci başlar.
Toplantı katılımcılarının ve başvuran STK’ların başvuru süreçlerine yönelik bütün bilgileri, işlemleri, görüşleri ve görüşmeleri gizlilik çerçevesinde ele alınır.
IV. Başvurular
Başvuru yapmak isteyen kuruluşların internet sitemizin ana menüsünde bulunan Hibe Fonlar sekmesi altında yer alan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Fonu başvuru formunu eksiksiz bir şekilde doldurarak 11 Nisan 2022 Pazartesi tarihinde saat 18:00’e kadar göndermeleri gerekir.
Ön hazırlık yapmak için başvuru formunun *.pdf versiyonunu bilgisayarınıza buradan indirebilir ve başka bir dosya oluşturarak başvurunuzu oluşturabilirsiniz. Böylece daha sonra başvuru formuna ilgili alanları kopyalayıp yapıştırarak ilerleyebilirsiniz.
Başvuru formunu gönderirken;
- Başvurunun kabul edilmesi durumunda başvuruyla ilgili birinci derece sorumlu olacak bir kişinin ayrıntılı özgeçmişi,
- Başvuruda belirttiğiniz amacı gerçekleştirmek amacıyla bir senelik bütçe öngörünüz ve bunun içinde Sivil Toplum için Destek Vakfı’ndan talep edeceğiniz miktarı içeren bütçe (proje başvurusu için örnek bütçeye buradan, kurumsal başvuru için örnek bütçeye buradan ulaşabilirsiniz),
- Ayrıntılı zaman planı,
- Başvurunuzu güçlendireceğini düşündüğünüz bilgi, belge, yayın, haber vb. içeren bilgilerin formda ilgili bölüme eklenmesi (formdaki en son bölüm) ya da form gönderildikten sonra en fazla 2 iş günü içinde kurumsal@siviltoplumdestek.org adresine e-posta yoluyla gönderilmesi gerekir. Tüm bu dosyaları tek bir *.zip dosyasında sıkıştırılarak göndermenizi rica ediyoruz. Ek dökümanlar Sivil Toplum için Destek Vakfı’na ulaşmadan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
V. Başvuru Süreci
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Fonu’na yapılan başvurular 11 Nisan 2022 saat 18:00’e kadar kabul edilecek ve başvuru süreci aşağıda yer alan takvime uygun olarak yürütülecektir.
| Süreç | Tarih |
| Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Fonu’nun duyurulması | 17 Mart 2022 |
| Son başvuru tarihi | 11 Nisan 2022, saat 18:00 |
| Ön elemeyi geçen projelerin Değerlendirme Komitesi tarafından incelenmesi | 12 – 18 Nisan 2022 |
| Hibe almaya hak kazanan projelerin sahiplerine bilgilendirilme yapılması | 25 – 30 Nisan 2022 |
| Hibelerin başlaması | Mayıs 2022 |
VI. İzleme ve Değerlendirme Süreci
Program kapsamında desteklenen STK’ların, hibe ödemeleriyle bağlantılı olarak belirlenen tarihlerde ara dönem ve final raporları sunmaları gerekir. STDV tarafından belirli aralıklarla desteklenen STK’lara ziyaretler de gerçekleştirilebilir ve görüşmeler talep edilebilir
Hibe kullanan STK’ların hibenin etkisinin ölçümlenmesi için yapılacak çeşitli değerlendirme faaliyetlerine katılmaları beklenmektedir. Bu faaliyetler çeşitli değerlendirme anketlerinin doldurulmasından ve odak grup görüşmelerinden oluşur.
Kurumsal destek yerine projesi desteği alan STK’ların sahada yaptıkları faaliyetlerin etkisinin ölçülmesi için bir dış değerlendirme uzmanıyla çalışması gerekebilir. Bu durumda bu çalışmanın maliyeti STDV tarafından karşılanacaktır.
VII. Görünürlük Kuralları
Sivil Toplum için Destek Vakfı, hibe desteği verdiği kuruluşların internet sitelerinde STDV, ve Turkey Mozaik Foundation logosuna yer verilmesini bekler. Hibe desteği verdiği çalışmalar kapsamında üretilen basılı belgelerde, toplantı malzemelerinde ve/veya dijital mecralarda hibeyle ilgili kullanılan görsel ve videolarda logosunun kullanılmasını talep eder.
Desteklenen kuruluşun internet sitesinde ya da dijital mecralarında “Destekçiler”, “İş Birlikleri” ya da “Katkıda Bulunanlar” bölümü varsa STDV ve Turkey Mozaik Foundation logoları eklenmelidir.
Video, kitap, rapor gibi yayınlarda logo ile beraber aşağıdaki metnin kullanılması gerekmektedir.
“Bu yayın Sivil Toplum için Destek Vakfı ve Turkey Mozaik Foundation tarafından hayata geçirilen Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Fonu 2022 dönemi kapsamında hazırlanmıştır. İçeriğinden yalnızca XXX sorumlu olup, herhangi bir şekilde destekçi kurumun görüşlerini yansıtmamaktadır.”
Programla ilgili sorularınızın cevapları internet sitemizde yer alan Sıkça Sorulan Sorular bölümünde olabilir. Diğer sorularınız için kurumsal@siviltoplumdestek.org adresinden e-posta ile bizimle iletişime geçebilirsiniz.