Category

Organizasyonel Güçlenme Fonu

Organizasyonel Güçlenme Fonu Başvuruları Sona Erdi

By | Organizasyonel Güçlenme Fonu

Dezavantajlı kesimlerin toplumsal katılımını geliştirmek ve/veya sosyal refahını artırmak için çalışan sivil toplum kuruluşlarının (STK) insan kaynakları süreçlerinin güçlenmesine destek olmak amacıyla Vakfımız koordinasyonunda, KRM Yönetim Danışmanlık iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz Organizasyonel Güçlenme Fonu başvuruları sona erdi.

Fona, teknik kriterlere uyan 16 STK başvuruda bulundu. Başvuruların 11’i dernek, 1’i kooperatif, 2’si vakıf, 1’i sendika ve 1’i federasyon tüzel kişiliğine sahip kuruluşlar tarafından yapıldı. Fona Ankara, Gaziantep, İstanbul, İzmir, Mersin ve Van olmak üzere 6 ilden başvuru alındı. Organizasyonel Güçlenme Fonu’ndan talep edilen toplam hibe tutarı 1.472.749 TL oldu.

Organizasyonel Güçlenme Fonu için Başvurular Açıldı

By | Organizasyonel Güçlenme Fonu

Dezavantajlı kesimlerin toplumsal katılımını geliştirmek ve/veya sosyal refahını artırmak için çalışan sivil toplum kuruluşlarının (STK) insan kaynakları (İK) süreçlerinin güçlenmesine destek olmak amacıyla Vakfımız koordinasyonunda, KRM Yönetim Danışmanlık iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz Organizasyonel Güçlenme Fonu için başvurular açıldı.

Hibe desteğinin yanı sıra fon kapsamında STK’lar, İK süreçleriyle ilgili kapasite gelişim fırsatları elde edecektir. STK’lar, farklı temalarda atölye serileri, deneyim paylaşımı buluşmaları ve uzman destekleri olmak üzere kapasite gelişimlerini desteklemeye yönelik farklı imkanlardan faydalanacaktır.

Fon kapsamında sağlanacak uzman destekleri aşağıdaki başlıkları kapsamaktadır:

  • Bordro çözümleri,
  • SGK teşvikleri ile ilgili bilgilendirmeler,
  • İşe alım, mülakat süreçleri ve bu süreçlerin tasarımına dair bilgilendirme ve destek,
  • Sözleşme türleri, işe alım ve çıkış süreçleri, yıllık izin hakedişleri gibi iş kanununda yer alan konulara dair bilgilendirme ve destekler,
  • Değerlendirme ve gelişim merkezi danışmanlığı imkanları, (çevrimiçi ve/veya yüz yüze)

Fon kapsamında sağlanan hibe aşağıdaki amaçlar doğrultusunda kullanılabilir:

  • İnsan kaynakları ve idari işlerle ilgili giderler, (bu işlerle ilgilenen kişilerin kullanımına yönelik giderler)
  • Çalışan esenliğine yönelik toplantı ve uygulamalar,
  • İnsan kaynakları süreçlerini güçlendirecek altyapı ve hizmet alımları,
  • İnsan kaynakları süreçlerinde kullanılan bilgi ve belge yönetimine dair yapılacak geliştirmeler,

Aşağıda yer alan başvuru kriterlerine uyan ve tüzel kişiliğe sahip kuruluşlar hibe programına başvurabilirler:

  • Türkiye’de kurulmuş dernekler, vakıflar, kâr amacı gütmeyen kooperatifler, sendikalar, federasyonlar/konfederasyonlar,
  • Kapasite gelişimiyle ilgili bir vizyona ve ihtiyaca sahip olan kuruluşlar,
  • Katılımcı kurumun kapasite gelişimi ile ilgili en az 1 kişiyi sorumlu olarak belirleyebilecek kuruluşlar,
  • 2024-2025 yılları içerisinde en az 7 tam ve/veya yarı zamanlı çalışanı olan kuruluşlar,

Organizasyonel Güçlenme Fonu’na başvuru yapan STK’lar en fazla 100.000 TL talep edebilirler. Fona başvurmak isteyen STK’ların başvuru formunu 17 Mart 2025, saat 18.00’a kadar eksiksiz şekilde doldurmaları gerekir.

Fon ile ilgili detaylı bilgiye (hibe süreci, kurumsal gelişim bileşeni, başvuru koşulları, değerlendirme kriterleri ve takvim) ve başvuru formuna buradan ulaşabilirsiniz