Category

Organizasyonel Güçlenme Fonu

May 21
0

Organizasyonel Güçlenme Fonu Kapsamında Desteklenecek STK’lar Belirlendi

By | Organizasyonel Güçlenme Fonu

Dezavantajlı kesimlerin toplumsal katılımını geliştirmek ve/veya sosyal refahını artırmak için çalışan sivil toplum kuruluşlarının (STK) insan kaynakları (İK) süreçlerinin güçlenmesine destek olmak amacıyla Vakfımız koordinasyonunda, KRM Yönetim Danışmanlık iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz Organizasyonel Güçlenme Fonu kapsamında desteklenen STK’lar belirlendi. Fon kapsamında 2 STK’ya toplam 122.000 TL hibe desteği ve mentorlarla çalışma, uzman destekleri vb. gibi imkanlardan oluşan İK kapasite gelişim destekleri sağlayacağız.

Desteklenen STK’lar ve çalışmaları ile ilgili ayrıntılı bilgileri aşağıda görebilirsiniz:

Köy Okulları Değişim Ağı Derneği (KODA), (Kapasite Gelişim Desteği, 44.000 TL), İstanbul
KODA, köyde yetişen çocukların eğitim süreçlerini sürdürülebilir şekilde iyileştirmeyi hedefleyerek köylerde, çocuktan başlayarak tüm topluluğa yayılacak ve kırsal kalkınmayı destekleyecek yenilikçi bir eğitim anlayışını hayata geçirmek için faaliyetler yürütüyor. Sağladığımız kapasite gelişim desteğiyle, KRM uzmanlarının katkısıyla çalışanların yetkinliklerinin belirlenmesi ve değerlendirilmesine yönelik çalışmalar yürütülecektir. Bu doğrultuda, derneğin insan kaynakları süreçlerinin uygun bir dijital platform üzerinden yürütülebilmesi ve izlenebilmesi için teknik destek sunulacaktır.

Sınırlı Sorumlu İzmir Başka Bir Okul Mümkün Eğitim Kooperatifi (BBOM İzmir Kooperatifi), (Kapasite Gelişim Desteği, 78.000 TL), İzmir
BBOM İzmir Kooperatifi, çocuk merkezli, ekolojik ve demokratik bir öğrenme ortamı sunarak alternatif bir eğitim modeli geliştirmek amacıyla çalışmalarını yürütüyor. Sağladığımız kapasite gelişim desteğiyle, KRM uzmanları desteğiyle kooperatifin İK çalışanına; iş kanunu, ücret hesaplamaları, özlük dosyaları ve SGK teşvikleri gibi teknik konularda bilgi aktarımı yapılacak, ayrıca işe alım ve mülakat tekniklerine dair yetkinliğini artırmaya yönelik çalışmalar yürütecektir.

Mar 18
0

Organizasyonel Güçlenme Fonu Başvuruları Sona Erdi

By | Organizasyonel Güçlenme Fonu

Dezavantajlı kesimlerin toplumsal katılımını geliştirmek ve/veya sosyal refahını artırmak için çalışan sivil toplum kuruluşlarının (STK) insan kaynakları süreçlerinin güçlenmesine destek olmak amacıyla Vakfımız koordinasyonunda, KRM Yönetim Danışmanlık iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz Organizasyonel Güçlenme Fonu başvuruları sona erdi.

Fona, teknik kriterlere uyan 16 STK başvuruda bulundu. Başvuruların 11’i dernek, 1’i kooperatif, 2’si vakıf, 1’i sendika ve 1’i federasyon tüzel kişiliğine sahip kuruluşlar tarafından yapıldı. Fona Ankara, Gaziantep, İstanbul, İzmir, Mersin ve Van olmak üzere 6 ilden başvuru alındı. Organizasyonel Güçlenme Fonu’ndan talep edilen toplam hibe tutarı 1.472.749 TL oldu.

Şub 18
1

Organizasyonel Güçlenme Fonu için Başvurular Açıldı

By | Organizasyonel Güçlenme Fonu

Dezavantajlı kesimlerin toplumsal katılımını geliştirmek ve/veya sosyal refahını artırmak için çalışan sivil toplum kuruluşlarının (STK) insan kaynakları (İK) süreçlerinin güçlenmesine destek olmak amacıyla Vakfımız koordinasyonunda, KRM Yönetim Danışmanlık iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz Organizasyonel Güçlenme Fonu için başvurular açıldı.

Hibe desteğinin yanı sıra fon kapsamında STK’lar, İK süreçleriyle ilgili kapasite gelişim fırsatları elde edecektir. STK’lar, farklı temalarda atölye serileri, deneyim paylaşımı buluşmaları ve uzman destekleri olmak üzere kapasite gelişimlerini desteklemeye yönelik farklı imkanlardan faydalanacaktır.

Fon kapsamında sağlanacak uzman destekleri aşağıdaki başlıkları kapsamaktadır:

  • Bordro çözümleri,
  • SGK teşvikleri ile ilgili bilgilendirmeler,
  • İşe alım, mülakat süreçleri ve bu süreçlerin tasarımına dair bilgilendirme ve destek,
  • Sözleşme türleri, işe alım ve çıkış süreçleri, yıllık izin hakedişleri gibi iş kanununda yer alan konulara dair bilgilendirme ve destekler,
  • Değerlendirme ve gelişim merkezi danışmanlığı imkanları, (çevrimiçi ve/veya yüz yüze)

Fon kapsamında sağlanan hibe aşağıdaki amaçlar doğrultusunda kullanılabilir:

  • İnsan kaynakları ve idari işlerle ilgili giderler, (bu işlerle ilgilenen kişilerin kullanımına yönelik giderler)
  • Çalışan esenliğine yönelik toplantı ve uygulamalar,
  • İnsan kaynakları süreçlerini güçlendirecek altyapı ve hizmet alımları,
  • İnsan kaynakları süreçlerinde kullanılan bilgi ve belge yönetimine dair yapılacak geliştirmeler,

Aşağıda yer alan başvuru kriterlerine uyan ve tüzel kişiliğe sahip kuruluşlar hibe programına başvurabilirler:

  • Türkiye’de kurulmuş dernekler, vakıflar, kâr amacı gütmeyen kooperatifler, sendikalar, federasyonlar/konfederasyonlar,
  • Kapasite gelişimiyle ilgili bir vizyona ve ihtiyaca sahip olan kuruluşlar,
  • Katılımcı kurumun kapasite gelişimi ile ilgili en az 1 kişiyi sorumlu olarak belirleyebilecek kuruluşlar,
  • 2024-2025 yılları içerisinde en az 7 tam ve/veya yarı zamanlı çalışanı olan kuruluşlar,

Organizasyonel Güçlenme Fonu’na başvuru yapan STK’lar en fazla 100.000 TL talep edebilirler. Fona başvurmak isteyen STK’ların başvuru formunu 17 Mart 2025, saat 18.00’a kadar eksiksiz şekilde doldurmaları gerekir.

Fon ile ilgili detaylı bilgiye (hibe süreci, kurumsal gelişim bileşeni, başvuru koşulları, değerlendirme kriterleri ve takvim) ve başvuru formuna buradan ulaşabilirsiniz